為進一步落實集團公司深化改革工作要求，3月26日，公司召開全體干部大會，采用現(xiàn)場+視頻會議方式對集團公司部署進行傳達學習，全公司共有77人通過不同方式參加傳達學習。

公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽在會上傳達了集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家強《在2020年集團公司推進深化改革工作會議上的動員講話》，從講話中的明確“為什么改”，充分認識集團公司深化改革的重要意義；明確“改什么”，深刻把握落實改革新目標新舉措和明確“怎么改”，狠抓落實取得深化改革新突破三個方面對集團公司劉總講話進行學習傳達，對文件中改革的方向、方式、方法等各方面進行了重點宣講。

公司通過會議組織員工深入學習集團公司改革政策、操作流程，使廣大員工了解改革，爭取員工參與改革、支持改革，力爭改革工作按步驟、按規(guī)定、按時限順利推進。下一步公司還要進一步加強改革宣貫工作，要通過各種會議、專題討論、報紙、網(wǎng)站、公眾號多媒體平臺等多種形式，開展對集團公司《深化改革三年行動實施方案（2020-2022）》以及配套《指導意見》的宣貫學習和討論，并充分收集了解廣大干部職工對改革重難點問題的想法，為細化實施方案、明確改革措施、保障職工權益提供重要依據(jù)。公司要加大輿論宣傳力度，注重挖掘培育改革典型，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，著力營造“想改革敢改革善改革”的濃厚氛圍。