為貫徹落實公司根治欠薪冬季專項行動會議精神，近日，基礎公司迅速召開專題會，研究部署推進根治欠薪冬季專項行動，為專項行動制定路線圖，明確時間表，成立領導小組，細化責任清單，確保責任落實到人。

公司根治欠薪冬季專項行動部署會后，基礎公司迅速成立了以主要領導為組長，班子副職、相關人員為副組長，有關人員為成員的根治欠薪專項工作領導小組，專項工作領導小組的成立，實現(xiàn)了在層級組織結構的扁平化，提高工作反應速度，為快速處置各類突發(fā)情況提供組織保障。

12月2日，基礎公司專項工作領導小組召開了專題工作會議，進行了詳細工作部署：一是要認清形式，提高政治站位，切實提高抓好根治欠薪工作的責任感、使命感。二是要加強組織領導，嚴格落實工作責任。要做好維穩(wěn)工作，把根治欠薪責任落實到人，落到實處。會上，基礎公司專項工作領導小組副組長就每個項目和財務的具體落實措施進行了詳細的分解和說明。

基礎公司高度重視根治欠薪專項工作，全面做好工作預案，切實擔負起疫情防控常態(tài)化下維護農(nóng)民工勞動報酬權益的職責使命，確?！皟晒?jié)”安全，為公司“十四五”開好局起好步打下堅實基礎。